GRI-Standard-Inhaltsindex
GRI 1 Angewandt
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
GRI: Grundlagen 2021 |
||||
GRI 2: Allgemeine Angaben
GRI 2.1 Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
2-1 |
Organisationsprofil |
|||
|
2-2 |
Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden |
|||
|
2-3 |
Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle |
|||
|
2-5 |
Externe Prüfung |
|||
GRI 2.2 Tätigkeiten und Mitarbeiter:innen
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
2-6 |
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen |
|||
|
2-7 |
Angestellte |
|||
|
2-8 |
Mitarbeiter:innen, die keine Angestellten sind |
|||
GRI 2.3 Unternehmensführung
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
2-9 |
Führungsstruktur und Zusammensetzung |
|||
|
2-10 |
Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans |
|||
|
2-11 |
Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans |
|||
|
2-12 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen |
|||
|
2-13 |
Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen |
|||
|
2-14 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung |
|||
|
2-15 |
Interessenkonflikte |
|||
|
2-16 |
Übermittlung kritischer Anliegen |
|||
|
2-17 |
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans |
|||
|
2-18 |
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans |
|||
|
2-19 |
Vergütungspolitik |
|||
|
2-20 |
Verfahren zur Festlegung der Vergütung |
|||
GRI 2.4 Strategie, Richtlinien und Praktiken
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
2-22 |
Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung |
|||
|
2-23 |
Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen |
|||
|
2-24 |
Einbeziehung politischer Verpflichtungen |
|||
|
2-25 |
Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen |
|||
|
2-26 |
Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen |
|||
|
2-27 |
Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen |
|||
|
2-28 |
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
|||
GRI 2.5 Einbindung von Stakeholdern
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
2-29 |
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
|||
GRI 3: Wesentliche Themen
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
3-1 |
Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen |
|||
|
3-2 |
Liste der wesentlichen Themen |
|||
|
3-3 |
Management von wesentlichen Themen |
|||
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
201-1 |
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|||
|
201-2 |
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
|||
|
201-3 |
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
|||
GRI 205: Antikorruption
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
205-2 |
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|||
|
205-3 |
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
|||
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
206-1 |
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
|||
GRI 207: Steuern
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
207-1 |
Steuerkonzept |
|||
|
207-2 |
Tax Governance, Kontrolle und Risikomanagement |
|||
|
207-3 |
Einbeziehung von Stakeholdern und Management von steuerlichen Bedenken |
|||
GRI 301: Materialien
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
301-1 |
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen |
|||
|
301-2 |
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe |
|||
|
301-3 |
Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien |
|||
GRI 302: Energie
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|||
|
302-2 |
Energieverbrauch außerhalb der Organisation |
|||
|
302-4 |
Verringerung des Energieverbrauchs |
|||
|
302-5 |
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
|||
GRI 303: Wasser und Abwasser
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
303-1 |
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
|||
|
303-2 |
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
|||
|
303-5 |
Wasserverbrauch |
|||
GRI 304: Biodiversität
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
304-1 |
Eigene, gemietete und verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben Schutzgebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von geschützten Gebieten befinden |
|||
GRI 305: Emissionen
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
305-1 |
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
|||
|
305-2 |
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) |
|||
|
305-3 |
Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) |
|||
|
305-4 |
Intensität der Treibhausgasemissionen |
|||
|
305-5 |
Senkung der Treibhausgasemissionen |
|||
GRI 306: Abfall
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
306-1 |
Abfallerzeugung und wesentliche abfallbezogene Auswirkungen |
|||
|
306-2 |
Management wesentlicher abfallbezogener Auswirkungen |
|||
|
306-3 |
Erzeugte Abfälle |
|||
|
306-4 |
Von der Beseitigung abgezogener Abfall |
|||
|
306-5 |
Der Entsorgung zugeführte Abfälle |
|||
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
308-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
|||
|
308-2 |
Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|||
GRI 401: Beschäftigung
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
401-1 |
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|||
|
401-2 |
Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden |
|||
|
401-3 |
Elternzeit |
|||
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
403-2 |
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
|||
|
403-5 |
Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz |
|||
|
403-6 |
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
|||
|
403-9 |
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|||
|
403-10 |
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
|||
GRI 404: Aus-und Weiterbildung
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
404-2 |
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
Unser Team > Mentalität des kontinuierlichen Lernens etablieren |
||
|
404-3 |
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
Unser Team > Wertschätzung von individueller und Teamleistung |
||
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
405-1 |
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
Unser Team > Verankerung von Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in unsere Kultur |
||
GRI 406: Nichtdiskriminierung
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
406-1 |
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
|||
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
407-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte |
|||
GRI 408: Kinderarbeit
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
408-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit |
|||
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
409-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit |
|||
GRI 410: Sicherheitspraktiken
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
410-1 |
Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde |
|||
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
414-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
|||
|
414-2 |
Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|||
GRI 416: Kundengesundheit und -Sicherheit
| GRI-Standard und -Offenlegung | Stelle im Jahresbericht | |||
|
416-2 |
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit |
|||
