Nichtfinanzielle Erklärung

Als Bestandteil dieses zusammengefassten Lageberichts veröffentlicht adidas gemäß §§ 315b, 315c HGB in Verbindung mit §§ 289b bis 289e HGB eine für die adidas AG und den Konzern zusammengefasste nichtfinanzielle Erklärung. Die Inhalte der nichtfinanziellen Erklärung sind im gesamten Lagebericht zu finden und mit diesen Symbolen gekennzeichnet: . Diese Inhalte waren nicht Teil der Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts, da sie einer gesonderten Prüfung mit begrenzter Sicherheit (,limited assurance’) durch die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterlagen. siehe vermerk des unabhängigen Wirtschaftsprüfers Weiterführende Links und Querverweise sind nicht Teil der nichtfinanziellen Erklärung und wurden nicht geprüft.

adidas wendet die Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) als Rahmenwerk für die externe Berichterstattung an. Die Inhalte der nichtfinanziellen Erklärung in Verbindung mit weiteren Informationen, die in diesem Bericht und auf unserer Website zu finden sind, erfüllen die ‚Kern’-Option der GRI-Standards. Der GRI-Content-Index ist online zu finden.

Beschreibung des Geschäftsmodells

siehe Vertriebsstrategie
siehe GLobal operations

Umweltbelange

• Nachhaltige Materialien und Prozesse

siehe Nachhaltigkeit

• Wasserverbrauch (Beschaffungskette)

siehe Nachhaltigkeit

• CO₂-Bilanz (Beschaffungskette)

siehe Nachhaltigkeit

• Abfallvolumen (Beschaffungskette)

siehe Nachhaltigkeit

Produktverantwortung

• Produktsicherheit und Transparenz

siehe Nachhaltigkeit

Mitarbeiter und Unternehmenskultur

• Gehälter und Sozialleistungen

siehe mitarbeiter und unternehmenskultur

• Training und Weiterbildung

siehe mitarbeiter und unternehmenskultur

• Mitarbeiterengagement

siehe mitarbeiter und unternehmenskultur
siehe internes managementsystem
siehe Beurteilung von geschäftsentwicklung, Risiken und chancen sowie ausblick durch das management

• Diversität

siehe mitarbeiter und unternehmenskultur

Verbraucherbelange

Konsumentenzufriedenheit

siehe internes managementsystem
siehe Beurteilung von geschäftsentwicklung, Risiken und chancen sowie ausblick durch das management

Achtung der Menschenrechte

Faire Arbeitsbedingungen

siehe Nachhaltigkeit

Faire Arbeitsbedingungen (Beschaffungskette)

siehe Nachhaltigkeit

Zuliefererbeziehungen

siehe GLobal operations

Bekämpfung von Korruption und Bestechung

Ethische Geschäftspraktiken

siehe risiko- und chancenbericht